| 培训咨询 |
| 充分沟通，确定目标，设计出满足客户需求的推荐方案。 |
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| 确定方案 |
| 反复沟通，不断调整和完善，达成最终课程方案。 |
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| 签订协议 |
| 进一步协商培训的具体内容后，签署培训协议。 |
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| 浓度开发 |
| 组织企业调研和课程深度开发，了解企业情况和学员背景，协助教师准备有针对性授课内容。 |
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| 培训实施 |
| 举办开学典礼并按规定的时间和要求培训，班主任负责教学管理及服务工作。
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| 教学评估 |
| 对教学质量进行评估，并将意见与建议及时反馈。 |
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| 典礼发证 |
| 按规定修完全部课程，可参加华南理工大学工商管理学院举行的结业典礼，并获颁发结业证书。 |
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| 培训跟踪 |
| 关注培训给企业带来的收益和进一步需求,保持与企业的密切联系。 |
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| 训后服务 |
| 学员入编《华南理工大学工商管理学院校友录》，作为校友可免费参加学院定期举办的名家大讲堂、管理论坛、专题讲座和校友联谊活动。 |
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